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千年大计风雨兼程,五载拼搏岁月如歌——js666金沙大厅登录入口成立五周年
发布时间:2024-04-10
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作者:js666金沙大厅登录入口
来源:党委办公室

2019年4月10日,作为政府指定机构和投资代表,肩负“高质量建设雄安新区对外骨干路网”的重大使命,js666金沙大厅登录入口正式成立。回顾过去的五年,在省委省政府、雄安新区管委会、交投集团和雄安集团的坚强领导下,js666金沙大厅登录入口始终坚守初心、笃行实干,一路披荆斩棘、开疆拓土,实现了从“一张白纸”到如今的坦途如虹,从专注基础设施建设到多元发展全面开花,擘画了一张扎根雄安高质量发展的新蓝图。

五年来,谱写了许党报国、勇于担当的壮丽诗篇。公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持党的领导、加强党的建设,筑国有企业的“根”和“魂”,全力推动党建与生产经营深度融合,打造“同心向党 共建雄安”党建品牌,画出“同心圆”,搭建了合作共赢、助力新区发展的产业合作平台。公司目前已发展成为资产总额418亿元,在职员工506人,拥有2个全资子公司、3个控股子公司和3个参股子公司的综合型企业。荣获公路交通优质工程“李春奖”、河北省科学技术进步一等奖、中国公路学会科学技术特等奖、河北省建设工程安济杯奖等国家及省部级奖项30余项;先后荣获全国工人先锋号、全省交通运输系统先进单位等荣誉称号;涌现“先进个人”、“先进工作者”、“技术能手”等100余名。

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js666金沙大厅登录入口召开2024年度工作暨党风廉政建设工作会议

五年来,践行了服务雄安、交通先行的使命初心。雄安新区对外骨干路网荣乌新线和京德高速的建成通车,创造了省内高速公路最短时间完成土地组卷工作的记录,创造了仅用一个月时间完成路基清表的“历史最快速度”,创造了13个月有效工期完成高速公路项目建设最快纪录;实施了分阶段选定社会投资人和施工单位、“代建+监理”一体化改革两大创新建设管理模式;圆满完成交通强国试点任务,“永久路面、智能建造、智慧高速”三大创新成果显著;“中西合璧、以人为本”的房建工程,兼具美观和实用的交安设施,“色彩丰富、季相多变”绿色生态廊道都彰显了雄投人的才华与智慧。大水大街互通的建成,打通了雄安新区建材运输专用通道,成为新区第一个交工的公路项目。义联庄收费站的完工,为雄安新区建设提供了重要交通保障。

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荣乌新线实景图

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京德高速实景图

五年来,开创了高质量运营、路产融合的崭新局面。编制完成了可复制、可借鉴、可推广的高质量运营管理方案并落地实施。施行片区化收费管理。通过“大站带小站”将片区内收费站凝聚成统一的整体,发挥统筹管理优势,有效提升管理效能。实现收费站“无人值守”。利用智慧高速自动发卡机器人,实现收费站“无人值守”,节约人力资源,解放骨干精英持续创新创效。稳步增加通行费收入。丰富宣传形式、完善指引设施,多形式引车上路;加大稽查力度,规范收费行为,集中力量高效精准治逃,2022年和2023年荣乌新线通行费分别增长54.4%、12%,京德高速通行费分别增长47.3%、43.2%。建设高水平智慧高速。搭建“全过程管理、智慧运维和智慧高速车路云网系统”三大平台,完善“路警一体化”联动机制,实现荣乌、京德高速恶劣天气小闭合圈通行。拓展路产融合新模式。有效利用闲置资源开展广告投放、房屋租赁、桥下空间开发、产业合作等路衍经济开发;依托荣乌高速新线建成省内首个高速公路全路域分布式光伏项目;利用三处养护工区合址建设的荣乌高速新线智能建造基地和综合养护中心投产试运行。

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荣乌智慧高速公路管控中心

五年来,拉开了快速蝶变、多元发展的奋进序幕。工程建设完美收官,高速运营平稳起步,js666金沙大厅登录入口迅速掀起“二次创业”高潮,努力提升自身“造血”能力,积极推进科技型、创新型、独有性的“专、精、特、新”产业项目,现已形成全过程咨询、供应链、智能建造、智慧养护、新一代信息技术等多板块产业布局,为公司的多元化发展注入了新活力。筑牢工程咨询根基。成立全资子公司--河北雄交投工程咨询有限公司,发挥工程建设人才优势,全面布局招标代理、技术咨询、安全咨询、档案整理、工程代建等全过程工程咨询。拓宽供应链业务版图。成立智远供应链公司,为雄安新区发展提供高质量建筑材料、高标准机电设备、高品质民生物资,2022年合同销售额首破亿元大关,2023年营业收入达3.4亿元。创新绿色建材发展模式围绕雄安新区大规模建设需要,引入中交二公局和金隅集团联合组建绿色建材公司,建设低碳环保、安全可靠、数字化管控的智能建造中心,为雄安新区及周边基础设施建设提供高品质绿色建材供应。打造科技养护新名片。设立养护科技公司,申办公路养护专项资质,积极探索应用智慧养护新设备和新模式,高水平建成新区智能养护平台。开辟新一代信息技术赛道。成立雄安百信信息科技有限公司,第一期第一批入驻中试基地建设智能制造基地,建成国内信创行业领先的智能化、自动化、无人化生产线并投入生产运营,为新区建设“智慧之城、未来之城”做出了应有贡献。

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雄安百信智能制造基地正式投产

五年来,开启了改革创新、新质发展的广阔征程。集约化经营管理改革稳步落地。整合js666金沙大厅登录入口、荣乌、京德三家公司的人才、技术、资金和资源优势,精简管理机构,降低运营成本,提升管理效能,优化人员全部投入市场化业务一线闯市场。打造开放式服务区新业态。建成省内首个开放式服务区--雄安北服务区,引导资源要素和现代服务业向高速公路节点聚集,推动了服务区与沿线地区经济深度融合发展。探索智慧高速公路新方案。采取“5G+风险预警+云控+数字孪生”等新一代信息技术,深入推动“准全天候通行”“安全风险预警”“主动安全管控”“重点车辆管控”等场景应用和车路云网一体化智慧高速公路解决方案落地应用。坚持全员参与创新发展。强化科技赋能,积极培育新能源、新材料、电子信息等战略性新兴产业,建立全员创新发展工作机制,加大科技研发投入,强化科技成果转化应用,构建了良好的新质生产力发展态势。

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省内首个开放式服务区——雄北服务区

五年来,涵养了以文化人、聚力凝魂的文化基因。传承交投集团“厚德载道、聚合致远”和雄安集团“四铁四心”文化理念,厚植“雄行大道 行拓无疆”企业文化体系,以“开拓强企发展新路,创新交产融合大道”为使命,涵养“凝心聚力、务实高效、守正创新、善作善成”的企业精神,积极践行“十大经营管理理念”,形成了励精图治、真抓实干、敢为善成的强大精神内核,磨练出一支拉得出、冲得上、打得赢的过硬队伍,企业高质量发展的道路越走越宽广。

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js666金沙大厅登录入口组织召开企业文化宣贯会

五年来,筑牢了敦本固源、苛细苛责的风险防线。牢固树立大安全观,深化依法依规治企和内控体系建设,强化审计监督控制,持续发力狠抓安全生产。从思想认识上真正紧了起来,从防范措施上真正严了起来,从工作落实上真正实了起来,从漏洞排查上真正细了起来,安全发展形势始终保持稳定局面,企业本质安全水平稳步提升,风险防控能力迈上新台阶。

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河北交投绿色建材公司智能建造中心航拍图

五年来,唱响了廉花盛开、风清气正的廉洁之歌。坚持全面从严治党,始终以政治建设为统领,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,用好监督执纪“四种形态”,建立一体推进“三不腐”的制度体系,创新推出“同心向党 廉花盛开”廉洁品牌,形成了廉洁共建、资源共享、监督共治、风险共防的廉洁体系,为公司干事创业、健康发展提供了坚强的政治保障,时刻擦亮了廉洁“第一名片”。

五年跨越式发展的背后,是js666金沙大厅登录入口公司全体干部职工怀揣前所未有的勇气和一往无前的毅力,顶住层层压力,克服重重困难,奋力拼搏,乘势而上,不断书写着奋斗者的精彩答卷。新征程上,前途一片光明,但脚下的路仍旧布满艰辛。js666金沙大厅登录入口公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调,牢牢把握作为集团公司在雄安新区的“桥头堡”和战略投资平台作用。

全力实施“一主四化、五强十优”发展思路,即:以搭建交投集团、雄安集团和国内外一流企业、科研院所、产业要素的战略合作平台为发展主线;实施融合一体化、发展平台化、创新数字化、产业高端化发展策略;推动投资平台、综合交通、工程建设和商贸物流、新能源等业务板块做强做优做大;努力做到党的建设、组织管控、投资管理、人力资源、财务管理、品牌建设、企业文化、安全生产、风险防控、廉洁建设在河北省国有企业中处于优秀水平。

深入开展“1234”工程,即:围绕一个核心任务,始终将守正创新作为企业高质量发展的核心任务;把好两条发展主线,夯实高速公路运营、工程咨询、供应链、道路养护等传统产业基础,打造绿色建材、新能源、新一代信息技术、空天信息、股权投资等多元经济发展新引擎;落实三个全员参与,全员参与创新发展、全员参与市场开拓、全员参与安全生产;突出四项重点工作,构建“大党建”工作格局、加强文化赋能建设、实施人才兴企战略,有效防控各类风险。

持续完善人才机制,即:不拘一格选拔人才。秉承“为能者提供平台、给志者创造机会、让贡献得到回报”的人才理念,高标准推动年轻干部选拔和后备干部跟踪培养,推动干部梯队形成总量充足、结构合理、青蓝相继的生动局面。拓展人才引进渠道。聚焦公司战略性、前瞻性、主导性产业发展需要,引进高层次、紧缺型人才,为企业的发展注入新的力量。探索人才培养新模式。建立公司的人才梯队,设计任职资格等级标准,建立在岗人员的晋升与淘汰制度,实行“滚动进出”的方式进行循环培育,营造“能者上,平者让,庸者下”的人才竞争机制。

不断优化薪酬分配和考核激励办法,即,全面落实“一岗一薪”。建立差异化薪酬分配体系,以岗位不同系数不同,真正拉开岗位薪酬差距,提高薪酬制度弹性。用好绩效考核指挥棒。以“坚持价值创造导向,打破收入平衡”为核心,强化全员月度和年度绩效考核,坚持绩效考核结果与员工的激励和约束紧密结合,业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降。树立鲜明激励导向。鼓励全员参与市场开拓,打破部门界限与壁垒,员工可以跨部门、跨类别交叉承揽业务,消除大锅饭混日子现象,体现多劳多得、少劳少得、不劳不得,最终实现公司和个人发展的双赢。

到2025年末,努力实现公司营业收入突破25亿元,利润总额突破1亿元,资产负债率控制在12%以下,综合实力和可持续发展能力显著提升。至2028年,营业收入力争达到50亿元、利润总额3亿元,初步建成具有全国影响力的市场化、高端化、现代化、国际化的产业投资公司。

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重任在肩久久为功,奋战正酣踌躇满怀。js666金沙大厅登录入口公司全体干部职工将以奋斗姿态整装再出发,开启公司高质量发展的全新征程,为集团公司加快打造具有国内重要影响力的一流企业,为谱写中国式现代化建设河北篇章不懈努力奋斗!





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